Израильские синоптики предполагают, что нынешняя зима будет такой же скупой на дожди, как и предыдущая, а значит следует ожидать понижения уровня воды в озере Кинерет (основном источнике питьевой воды в стране) ниже «красной черты». По некоторым сведениям, дефицит питьевой воды может составить около 200 миллионов кубометров. Такого власти допустить никак не могут, а посему вынуждены будут использовать резервы, находящиеся ниже «красной черты», за которой качество воды оставляет желать лучшего.

«Вкус Израиля»: бутылка вина, оливковое масло и мед

Израильские компании, специализирующиеся на экспорте сувениров в Западную Европу и Северную Америку, подготовили для своих клиентов специальные подарочные посылки в честь наступления нового века. К примеру, посылка, которая так и называется – «Миллениум», состоит из бутылки шампанского с Голанских высот, стилизованного под старину керамического кувшина, шоколадного пралине, а также неизменных апельсинов и красного винограда.

В другом пакете – под сочным названием «Вкус Израиля» – можно обнаружить бутылку вина Ярден Шардоне, цитрусовый мед в небольшой керамической коробочке, оливковое масло, пачку сухофруктов и разные виды чая. Оба подарка из Израиля весят по 14 килограммов и стоят не меньше 369 шекелей, что в переводе на канадскую валюту составляет около 135 долларов. Дорого, но, наверное, очень вкусно…

Кого дискриминируют в Израиле?

Убежден, каждый из читателей, кто знаком с израильскими реалиями не понаслышке, имеет свое мнение на сей счет. В зависимости от своих политических пристрастий и идеологических симпатий. Ничего удивительного: ведь тема «дискриминации в Израиле» давно используется различными политическими силами страны не столько для восстановления справедливости и равноправия, сколько для достижения своих корыстных целей.

Эта же тема всячески муссируется и врагами Израиля в их идеологической войне против еврейского государства. Одним словом, израильский обыватель привык к восприятию газетных публикаций и всевозможных исследований на тему «дискриминации в Израиле» сквозь призму того, «кому это выгодно?».

Итак, местные правозащитники из организации Ассоциация гражданских прав в Израиле утверждают: чаще всего дискриминации подвергаются израильские арабы, инвалиды и беременные.

Согласно обнародованному недавно отчету Ассоциации, арабы, к примеру, составляют лишь 5 процентов общего числа всех государственных служащих и только 70 человек входят в категорию наиболее высокооплачиваемых служащих.

Правозащитники выяснили также, что инвалиды часто дискриминируются при приеме на работу. Наверное поэтому 72 процента слепых, 70 процентов инвалидов первой степени и около 20 процентов глухих не в состоянии устроиться на работу в Израиле. Но даже если они и работают, то работодатели платят им гроши, то есть фактически эксплуатируют их. Авторы отчета АГПИ считают, что государство недостаточно поощряет компании к приему на работу людей с физическими недостатками.

И наконец, определенная дискриминация существует и по отношению к беременным женщинам. Правозащитники зафиксировали нередкие случаи увольнения женщин, ушедших в отпуск по беременности. В минувшем году, например, министерство труда Израиля получило около тысячи просьб от работодателей утвердить увольнения беременных служащих-женщин, и 55 процентов от общего числа просьб были-таки утверждены. Помимо этого, сотрудники АГПИ отметили, что израильские женщины по-прежнему получают в среднем меньше мужчин за выполнение одной и той же работы и явно недостаточно представлены в руководствах организаций и компаний.

Женщины-командиры