Reklama.Ru. The Banner Network.

ПРАКТИКУМ ДЛЯ НОВЫХ КАНАДЦЕВ

sheinis.jpg (4793 bytes)Ефим ШЕЙНИС

КАК НАЙТИ РАБОТУ В КАНАДЕ

Copyright © 1998, Efim Cheinis. All rights reserved.
This article may not be reproduced without written permission of the author.

Настоящий канадец – кто он?

Хотя в Канаде живут представители самых разных культур, не так уж трудно отличить настоящих канадцев от тех, кто родился в других странах. Миллионы приезжающих называют себя по-разному: immigrants, new comers, new Canadians, однако и тех,кто родились в Канаде и называют себя просто канадцами здесь тоже миллионы. Они-то и занимают в основном руководящие посты во всех бизнесах и решают вопросы приема на работу. Если вы,уважаемые читатели, поймете то, что называют канадской ментальностью и будете общаться с работодателями на том уровне, к которому они привыкли и который считают нормой, ваши шансы получить работу станут выше и ваш уровень комфортности возрастет.

Есть в Канаде общественная организация, именуемая CUSO, которая еще в 1992 году представила обобщающий доклад о характере, наклонностях и обычаях среднего канадца.

В Канаде существует общественная организация, именуемая CUSO,которая еще в 1992 году представила обобщающий доклад о характере, наклонностях и обычаях среднего канадца.

 

Что такое CUSO?

Она была создана 6 июня 1961 года группой энтузиастов и расшифровывается как Canadian University Service Overseas. На средства, собираемые среди канадских филантропов, эта организация проводит краткую подготовку в основном молодых специалистов для работы за границей в странах третьего мира.

Основная идея деятельности этой организации - оказание помощи слабо - развитым странам: подготовка кадров в области образования, промышленности и сельского хозяйства, внедрение передовых технологий, что способствует подъему жизненного уровня народов этих стран.

На основании почти сорокалетнего опыта своей деятельности CUSO издала ряд книг, из которых – наиболее интересна “The Canadian Guide to Working and Living Overseas” (“Канадское руководство для работы и жизни за рубежом» ). CUSO считает, что единственная альтернатива для народов мира в будущем – мирное сосуществование, для чего им следует лучше знать и понимать друг друга. Повидимому этой цели и служит описание личности среднего канадца, выдержки из которого предлагаются вашему вниманию.И так, средний канадец – кто он? Какие его отличительные черты?

 

Индивидуализм

Средний канадец уверен, что должен стремиться к полной самостоятельности и независимости. Поэтому прежде всего он считает себя личностью, индивидуумом, а не членом семьи, трудового коллектива или общественной группы.

Многие иммигранты называют это самодовольством, самонадеянностью. Однако с другой стороны, разве нельзя считать такую позицию здоровым проявлением свободы и независимости?

Раскрепощенность

Канадцы твердо придерживаются идеи всеобщего равенства и считают, что их общество свободно от социального неравенства, светских предрассудков и условностей. В большинстве своем они одинаково относятся к людям не зависимо от их пола, возраста и служебного положения. Приоритет мужского пола над женским подвергнут пересмотру и часто здесь женщины добиваются больших успехов, чем мужчины.

 

Ограниченное дружелюбие

Дружеские отношения между канадцами не характерны, как для представителей других культур.

Поскольку канадцы считают себя независимыми, живут в очень мобильном обществе и за свою жизнь меняют много городов и работ, они не стремятся устанавливать тесные дружеские отношения. Чаще всего друзья, в понимании канадцев, это коллеги по работе, учебе или спорту , соседи. Соответственно, при изменении работы, места учебы, жительства, меняются и друзья.

Такой «рациональный» выбор друзей не приемлют многие «приезжие», что создает трудности в общение с канадцами. С другой стороны,подобную позицию можно считать результатом поиска личного счастья в условиях мобильного и постоянно изменяющегося окружения.

 

Чувство времени

Канадцы очень ценят свое время и , как правило, пунктуальны и стремятся организовать себя спомощью различных планов и расписаний. Они почти всегда спешат перейти от одного срочного дела к другому, при этом не имея возможности остановиться, оглянуться и, тем более, расслабиться. Но, если разобраться, разве это не лучший способ всегда быть в «нужном месте в нужное время»?

Материализм

Успех для канадца выражается, прежде всего, в хорошей зарплате, собственном доме, престижном автомобиле и т.д. Ради воплощения своей мечты они готовы трудиться до седьмого пота. Интересно, что многие иммигранты воспринимают это как отсутствие духовности. Однако надо быть объективным: только благодаря упорному труду канадцам удалось добиться высокого уровня жизни и сделать свою страну одним из наиболее благоприятных мест в мире для проживания.

 

Общение

При кратких встречах ( “small talk” ) канадцы обычно обмениваются впечатлениями о погоде, спорте, работе, общих знакомых. Они избегают разговоров на политические и религиозные темы, особенно, с людьми, которых они плохо знают . Проблемы секса, здоровья считаются очень личными и обсуждаются только с близкими друзьями, а интимные отношения бывают предметом дискуссий в основном в молодежной среде.

В беседе канадцы предпочитают диалог. А поскольку прерывать собеседника считается неприличным, выразив свою мысль, они дают возможность высказаться и собеседнику.

 

Споры

Канадцы стараются избегать споров. Даже если они не согласны друг с другом, предпочитают вести разговор в спокойной манере не повышая голоса. Приезжие же, как правило, горячатся и повышают голос. Шумные споры с нервной жестикуляцией, когда одновременно говорят несколько человек, для канадцев неприемлемы. Они считают, что такой способ ведения спора не способствует установлению теплых отношений и мешает нормальной работе.

Нередко «холодность» в спорах воспринимается иммигрантами как отсутствие контраргументов. Но это далеко от истины . Просто предпочитают деловое обсуждение эмоциональным вспышкам и готовы привести свои аргументы, но в спокойной манере.

 

Случайные встречи

Канадцы не ожидают, что во-время случайных встреч беседа будет продолжительной. Краткого приветствия вполне достаточно, хотя многие иммигранты воспринимают это, как неприветливость. Кроме того, когда канадцы во-время краткой встречи заговаривают о погоде, спорте или, скажем, учебе, это воспринимается как низкий интеллектуальный уровень собеседника и неспособность обсуждать «высокие материи».

У многих народов принято при встречах рассказывать о своих семьях, распрашивать о жизни и здоровье, собеседника, вдаваясь при этом в медицинские подробности.

С малознакомыми людьми канадцы немногословны. Они редко употребляют энергичные жесты. Не следует воспринимать сдержанность канадца, как холодность или не желание иметь с вами дело.

Обращение по имени

В отличие от многих других стран, обращение по имени в Канаде не считается фамильярностью. Едва познакомившись, люди обращаются друг к другу по имени и, прежде всего это говорит о дружеском расположении собеседников. Многие иммигранты, с точки зрения канадцев, имеют слишком длинные и труднозапоминаемые фамилии и использование имен значительно упрощает дело.

 

Подарки

Кому в Канаде принято дарить подарки? Как правило, родственникам или близким друзьям. Не принято дарить подарки лицам, занимающим официалные должности и, тем более, своим начальникам, ведь подарок может рассматриваться как взятка. Как и в других странах, подарки в Канаде приподносят на дни рождения, свадьбы и другие торжественные события. Обычно дарят что-нибудь недорогое.

 

Курение

В большинстве общественных мест Канады курение запрещено. Многие канадцы не курят дома и в автомобиле. Прежде чем закурить, следует поинтересоваться, не помешает ли это окружающим. Неприличным считается курить, когда рядом едят.

Ментальность канадской нации, если такое понятие существует, занимает промежуточное положение между Европейской и Американской ментальностью, удаляясь постепенно от наших заморских предков и приближаясь постепенно к нашему могущественному южному соседу.

 

* За недостающими выпусками можно обратиться к автору.

 

Консультации по трудоустройству:

Идентификация профессии

Поиск объявлений

о вакансиях

Поиск компаний и

посредников

Составление резюме

Рассылка резюме по факсу

и e-mail

Телефон 636-1689, Ефим

E-mail: client@pathcom.com

На главную страницу